【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為加強保障勞工生命安全與健康，強化勞動權益及工作條件，本局已於108 年4月28日成立臺南市職安健康處，並與南區勞工健康服務中心簽訂健康促進伙伴關係，以強化健康衛生服務能量，共同為勞工朋友健康把關。臺南市職安健康處將以輔導、宣導、檢查等多元方式，確保事業單位推動職場安全及促進勞工身心健康。
為促進職場安全體系及友善職場環境之建立，以營造優質職場環境，本局職安健康處將於8月2日、8月9日、8月16日及8月30日等4日，共舉辦4場有關勞工身心健康保護宣導會，預計辦理內容包含局限空間作業預防、職業衛生及健康宣導等。此外，規劃於本市大型就業博覽會與南區勞工健康服務中心聯合提供諮詢服務，不僅針對勞工朋友之職場身心健康保護，亦提供求職者健康諮詢等職業衛生服務，以達擴大安全衛生範圍，保障工作者身心健康之目的。
另為督促事業單位落實職業安全衛生法有關勞工健康檢查與管理、身心健康保護等相關規定，加強辦理勞工身心健康保護檢查，本局職安健康處將執行「勞工身心健康保護專案檢查計畫」專案，針對轄內從事特別危害健康作業具潛在高風險者及具職業安全衛生法第6條第2項職業健康高風險之事業單位，如：運輸業、製造業、保全業、批發及零售業等加強實施檢查，檢查重點包含「重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防」、「輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防」、「執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防」、「是否依規定實施勞工體格與定期健康檢查並辦理通報」等項目。
勞工局局長王鑫基強調，勞工是企業重要的資產，本局除透過宣導及勞動檢查促使事業單位落實工作場所中之身心健康保護外，更重要的是企業應重視勞工身心健康，積極於生理面辦理勞工健康管理、職業病預防及健康促進等事項，而於心理面落實執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，如此，才能創造友善職場環境，共創勞資雙贏局面。