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高雄市立大同醫院獲健康醫院典範獎

大成報/ 2018.11.29 21:01
【大成報記者吉雄世╱高雄報導】高雄市立大同醫院11月29日在台北福華文教會館獲頒107年度衛生福利部國民健康署健康醫院典範獎,為病床數499床以下醫院唯一獲獎單位,由國健署署長王英偉頒獎,大同醫院院長陳彥旭受獎,此獎為鼓勵醫院健康促進管理政策,表彰全國健康醫院典範與創新案例,以利院際間標竿學習。
院長陳彥旭表示,大同醫院位處高雄市前金區、新興區及鹽埕區,為高雄市超高齡化社區,且就診病人超過4成皆為65歲以上長者,歷年來由首長發起健康促進政策,長期積極推動員工、病人、民眾等健康促進計畫各項活動。以介入資訊系統及落實評估健康促進狀況為例,大同醫院打造智能醫院,針對門急診導入以病人為中心檢驗分析前系統、住院服務導入POCT床邊檢驗整合專案等,包括轉介系統、電子病歷、病人照護及資料庫介入健康促進等;在員工健康職場部份,主動導入TOSHMS跟OHSAS 18001職業安全衛生管理系統,為南台灣首間通過認證之醫療院所,將安全衛生納入醫院永續發展策略、打造市醫新形象,提升醫療人員安全知能、降低職災傷病事故,更希望創造安全舒適的醫療工作環境,推動多種健促計畫與員工家庭日活動,強化企業社會責任。
有別於過去健康促進醫院繁複的的認證條文,自去年健康署將健康醫院認證採用以病人為中心的方法,整合了高齡友善、無菸等面向,並融入低碳醫院精神,條文精簡並著重於實地訪查與輔導。王英偉說明,100%的通過率不是我們的目的,找出醫院推動健康促進的問題與協助改善,才是認證最重要的精神。今年共有100家醫院參與認證,93家通過認證,總計已有184家通過認證,佔所有醫院近4成。
國健署特別提到,大同醫院延伸醫院服務,主動發起健康促進政策,首創與校園學童共學之日間照顧中心,將服務帶到社區讓小朋友與老同學一起學習健康;亦將醫院打造成智慧醫院,以數位化管理病人健康促進活動;員工年度考核標準中20%著重員工推動健康促進的貢獻度,推動健康促進。秉持建立社區醫院的宗旨思考社區醫院的社會責任,為社區和諧共融、健康促進醫院之典範。

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