回到頂端
|||
熱門:

教甄放榜 資訊老師近半數「從缺」

大成報/杜忠聰 2018.07.12 21:16
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】台南市於12日公告107學年度市立國民小學教師聯合甄選榜單,身為教育委員會召集人的市議員陳怡珍質疑,已經連續第三年出現資訊教師未足額錄取的情形,今年35名正式缺額中只錄取19位,其餘從缺將近一半,代理教師反而錄取至33位,讓長期準備的考生無所適從。且事前簡章完全未明訂最低錄取標準或是實際術科基本門檻,事後才得知從缺名單,到底標準何在?考生直言「怎麼落榜的都不知道」,陳怡珍議員要求市府務必檢討改善,重新規劃揀選優秀教師的制度,以求公平公正公開。
陳怡珍議員指出,今年台南市教師甄試於7月12日放榜,即將於7月18日介聘分發作業,簡章上資訊正式教師明訂35個缺額,事後放榜卻僅錄取19人,且已經連續三年都不足額錄取,讓長期準備的考生無所適從「心好累!」。陳議員提出資料顯示,如高雄市的簡章明訂複試原始成績未達60分者不予錄取,新北市也規定複試原始平均分數未達70分者,不予錄取亦不列備取,至少事先將遊戲規則說清楚,讓考生們能夠心服口服,不至於在落選時不明就裡、憤恨不平。除此之外,資訊教師實際術科複試是在苛刻無網路的環境下進行,資訊類考試又有其特殊性,沒有範圍限制,現場表現不佳實在無法完整代表考生的電腦能力不強。介聘甄選單位應明訂基本門檻,甚或是參考複試平均成績,以求實際公平性。
因此,市議員陳怡珍要求市府務必將此案提出至教師介聘甄選小組討論,重新規劃揀選優秀教師的制度,明確訂定遊戲規則,不要再讓認真準備的老師無所適從。

熱門關鍵字:

政治經濟

社群留言