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行政院救低薪 要提高時薪、公部門3萬起薪

yam蕃薯藤新聞/吳奇諺 2018.05.14 11:37

圖/翻攝自行政院記者會直播。

 

行政院今(14)針對低薪問題召開記者會,說明台灣低薪原因包含全球化、學歷貶值、外籍移工增加、雇主加薪但勞工無感,以及去年薪資顯著成長。並對低薪問題提出短期跟長期的解決措施,包含短期的公部門薪資3萬起跳、提高基本時薪,以及長期的增加投資等。

 

低薪問題何在? 全球化、移工還有學歷貶值?

 

圖/翻攝自行政院記者會直播。

 

行政院今針對低薪問題指出,包含全球化、過度教育使學歷貶值、外籍移工增加拉低平均薪資、雇主加薪但勞工無感,以及去年薪資已顯著成長。行政院指出,國際貿易讓要素價格均等或各國工資水準一致,台灣研究指出,兩岸熱絡的貿易與投資關係,使得雙方實質所得差距拉小。至於學歷貶值問題,高較普及使高學歷者越來越多,業主無法從學歷鑑別能力,故而初入職者以最低工資起薪,引發同儕效法。

 

對於外勞增加造成薪資拉低問題,行政院表示,外籍移工至2016年期人口已占整體勞工8.4%,而移工薪資偏低,相對拉低全國平均,同時也阻升同性質非技術性勞工的薪資。

 

在雇主有加薪勞工卻無感方面,政府推動勞退新制,並調升勞健保費用,使得企業對員工的非薪資報酬,在2016年相對於15年前增加34%,勞工卻沒感受到。

 

行政院也指出,2017年本國勞工實質薪資年增率是2.3%,有著顯著成長。

 

如何解決低薪? 政院從公部門與領時薪一族下手

 

行政院副院長施俊吉。圖/翻攝自行政院記者會直播。

 

對於低薪問題如何解決,行政院指出,從短期面來看,將提高基本時薪制高於基本月薪工資率的20%。行政院副院長施俊吉說明,現行基本工資月薪與時薪已經脫鉤,基本工資月薪為新台幣22,000元,折合每小時工資率是125元,但實際上基本工資時薪是140元,比125元多出12%。政院做出時薪再漲的調整,也會有相關配套措施,保障時薪制勞工。

 

此外政院也將提高公務機關總薪資未達3萬元的員工薪水(包含臨時契約員工),初估所需經費為9.6億元,影響1.6萬員工。另在兼任教師方面,政院也將調高其鐘點費。而大專院校教學助理則全數納入勞健保及提撥勞退。民間企業方面,政府則鼓勵加薪,帶動勞資雙贏局面。

 

對於提高基本時薪,勞動部長許銘春今在立院衛環會開會前表示,提高基本工資的時薪是大家共識,將會做充分討論。

 

 

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