復興航空的勞資爭議未解，復興航空工會在12月21號向北市府陳情，原本20號應該拿到的11月份外站津貼、夜點費及加班費，時間到了卻沒有發放。不過復興航空23號上午卻發出「北市勞動局已證實復興航空並未欠薪」的聲明。對此勞動局23號下午嚴正澄清，表示經勞檢後發現，復興航空原本要在20號發放的各項津貼，結果卻未發放，已經違反《勞動基準法》第22條第2項工資應全額給付的規定，勞動局將依法處以2萬到30萬元的罰鍰。 勞動局長賴香伶表示：「前兩天都有派勞檢員到現場，但時間上強制協商那天，復興航空確實好像人力不足。但我們是確認過，他並沒有照約定時間給付外站津貼、加班費以及工資等，是確認了欠薪的事實，才在新聞稿內發佈。這個聲明，是在勞工的傷口上灑鹽。奉勸復興航空和董事長林明昇，如果真的人力不足，應該好好事前講，發簡訊發個通知都好。不是工會指控後，才倒過來講說勞動局證實沒有欠薪，這個作法勞動局完全無法解受。過去復興航空要出勤要上班，通知訊息是很快的，不可能在這次薪水欠個幾天，完全不給人家任何資訊。這是不作為，不是做不到。奉勸復興航空，盡速在12月29日最後一次的強制協商，最後的時間點，好好拿出誠意，好好解決一千八百位員工的工作權和未來的出路。」 勞動局也說明，據復興航空表示，各項津貼因人力不足致無法如期發放，預計12月26日發放，金額總計約350萬元，勞動局已於12月23日發函通知復興航空公司立即改善，後續將依法辦理並開罰。