台北市體育局長洪嘉文因停車場欠款案請辭，市長柯文哲20日下午受訪時，證實已經准辭，並將洪轉調市府參事，觀看柯文哲上任一年半，不管是罵跑的、為政策負責的、互動不佳的、適應不良的，前前後後請辭獲准的一級官員，已經可以組一支棒球隊，對於跳船潮止不住，國民黨市議員徐弘庭直言，這證明柯文哲號稱的內部管理、SOP完全破功，如果團隊有向心力，不會在這個危急存亡之秋還全跑光，柯文哲的高壓管理方式，讓下屬表面唯唯諾諾，但事實上離心離德，如果柯沒辦法改變他的心態和態度，改善 一天到晚管東管西、下指導棋的方式，跳船潮還會再發生。
柯市府上任迄今一年半，包括前副市長周麗芳、前體育局長楊忠和、前研考會主委陳名薰、前文化局長倪重華、前悠遊卡公司董事長戴季全、前北市捷運局長周禮良、前交通局長鍾慧諭先後請辭，再加上前財政局長蘇建榮、及前捷運公司董事長賀陳旦相繼入閣，這使得柯市府團隊幾乎人去樓空。
對此，國民黨台北市議員戴錫欽指出，這顯然是柯文哲的性格和領導統御出問題，他的政治運作帶領一批有專業的局處首長，但團隊顯然不夠嫻熟，也導致柯P民調下滑。
戴錫欽說，柯文哲不尊重專業處理，也有明顯的親疏遠近，對自己人像戴季全，即使發生波卡事件，也力挺到底，到最後不敵輿論壓力才下台，但對沒有淵源的官員，動不動凶人，簡直是雙重標準。
戴錫欽並說，像現在世大運只剩下一年多，走了一個體育局長，柯文哲還說影響不大，難道體育局長平常是尸位素餐嗎？是沒有作用嗎？不知道柯的邏輯在那裡。
對於跳船潮止不住，戴錫欽表示，將來恐怕還有人主動要走，走了以後誰敢進來？新的菁英沒法補進來，會造成市政推動上的困難，希望柯文哲好自為知，性格要改很難，但領導統御上、決策性格要檢討，柯P現在很低調，光這樣是不夠，不說錯話、不失言只是沒創造新的問題，但沒有正面能量進來，所以還是要改變自己的決策模式。
民進黨市議員阮昭雄則說，政策穩定，人事要先穩定，不然連推行市政都會有問題，柯文哲必須要先把人事穩定，團隊真的要坐下深談，對市政方向、溝通觀念要有默契， 還有最重要的是用人不疑、疑人不用。
阮昭雄指出，像過去郝市府時代，郝龍斌備詢時，下屬如果被罵，郝會護著下屬，這不是盲從，所以柯要讓下屬有挺他們的感覺，這樣才會有革命情感，現在市府團隊一級官員除了民政局長藍世聰、觀傳局長簡余晏等人外，大部份的首長和柯P過去都沒淵源，但已經過了一年多，應該要逐漸建立默契。
阮昭雄說，要止住跳船潮，重點還是在穩定軍心，把團隊給穩住，他不認為以市府的高度，未來會沒有人才願意來，只有安內才能求得更多的賢才。