屬於高科技的電子業，工廠作業環境也不安全！新北市勞動檢查處今(15)日公布電子零組件製造業專案檢查初查報告，稽查30家事業竟全數違反作業安全規定，現場違規缺失以未做好化學品管理最為嚴重。
新北市勞檢處針對勝德國際研發、臺龍電子、岱煒科技、聯鈞光電等4家上市櫃公司在內的30處工廠實施安全衛生檢查，結果發現違規項目高達127項，且現場違規缺失達67項。
其中以未做好化學品管理最為嚴重，如對於裝有化學品的容器未標示危害圖示及內容、未提供化學品的安全資料表、未定期監測作業場所空氣中有害物的濃度等，計48項(占71.6％)；其次為未做好切割捲夾危害防止措施，計8項(占11.9％)，如衝床未設置安全護圍、扇風機未設置護網。
勞檢處除了通知事業單位限期改善，並對違規項目最多、達10項的汐止區新呈工業開出1張3萬元的罰鍰，未來勞檢處也將實施複查，若仍未改善，將依法裁處3到30萬元罰鍰，直到業者改善為止。
新北市勞工局長謝政達表示，新北市有3千多家工廠從事電子零組件製造，產線僱用許多女性作業員焊接各種電子零件，由於焊接的過程中會使用含有異丙醇的助焊劑及稀釋劑，也會使用去漬油、丙酮等化學品從事清潔擦拭，且少數業者仍有使用含鉛的焊錫。若未做好排氣裝置與使用管理，勞工將暴露於有害氣體的作業環境中，容易產生暈眩、噁心、嘔吐、呼吸道不適，而鉛中毒更會傷害皮膚與腎臟，若不慎誤食，更可能造成死亡。
勞檢處呼籲，為避免作業場所使用化學品對勞工的健康造成負面影響，雇主依法應做好以下事項：(一)指派合格有害作業主管從事現場監督作業；(二)定期監測作業場所空氣中有害物濃度；(三)對於使用的化學品應有危害標示及安全資料表可供查閱；(四)針對具有健康危害的化學品，應評估使用風險，採取分級管理措施，提供勞工安全的工作環境。