圖說:透過全台125名員工的力量與分工，協助原來已經荒廢的部落劇場進行整理與美化，提供社區居民一個舒適、實用的歡樂聚會場所。（保樂力加 提供）欣傳媒台灣保樂力加公司於上周四（6月2日）聚集台灣北、中、南125位員工，一同上山至桃園縣復興鄉的高義蘭部落，用心、用雙手，彎下腰來，為在地居民重建部落，維護活動劇場，打造部落歡聚場所，搭起穩固歡樂生活。Responsib＆rsquo;ALL Day是保樂力加集團獨特的企業志工日，在活動日當天全球18,500位員工放下手邊的工作，走入社區以行動體現社會責任。今年是第六次舉行Responsib＆rsquo;ALL Day，活動聚焦於人文與土地的關護，台灣保樂力加員工前進桃園縣復興鄉為在地居民翻新生活空間，裝修平日居民集會同樂的劇場。保樂力加永續經營與負責任的營運策略是本於一個初衷，相信經濟發展緊密結合著道德與社會福利，每一個地區分公司及每一位員工都承擔起社會責任，期盼能夠奉獻時間與精力參與非營利計畫。如今，台灣保樂力加的員工將企業「散播歡樂」的文化與願景，傳遞到高義蘭部落。透過全台125名員工的力量與分工，協助原來已經荒廢的部落劇場進行整理與美化，提供社區居民一個舒適、實用的歡樂聚會場所，保存與傳承部落的傳統文化，進而發展深度觀光，吸引更多人來感受高義蘭之美。位在台七線40公里處山腰的高義蘭部落，依山傍水，居民多以泰雅族人為主，擁有極富特色的圖騰文化、部落歌曲，平時以種植水蜜桃等農作物為基本生計。然而與其他原住民族部落或深山地區居民相像的是，皆因地處在偏遠地區，交通較為困難，造成資源匱乏、城鄉差距，且缺乏整體性規劃等問題，使得社區青年人口逐漸流失，部落慢慢步入高齡化狀態，面臨了傳統文化後繼無人的困境。政府已始於九十一年進行環境修建，將高義蘭部落形塑為一個重新檢視歷史文化脈絡並推廣觀光休閒的生態部落園區。此次，台灣保樂力加重整翻新部落面貌，穩固當地建設並保持原有文化歷史特色；另修建的劇場，即是為當地居民打造更優良的休憩、同樂交流場所，以及觀光族群能擁有更加完善的觀賞環境，進一步促使大眾認識高義蘭部落的文化特色與歷史脈絡。保樂力加集團不但持續推動消費者教育，將理性飲酒的觀念推廣做為企業承諾之一，今年度的偏鄉重建維護計畫，企業員工全體至當地全程參與整修活動，更是用身體力行方式，落實企業發展在地社區的承諾，實踐對台灣這塊土地與人民的關愛守護。往後的保樂力加集團仍會持續協助分享在地文化的多元性、促進社區發展，願能與大眾一同挹注台灣前進與永續的力量。本文經授權轉載自欣傳媒 欣新聞，未經允許請勿轉載！