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母子同心、社企圓夢! 林翠蓮母子二人同時投入社會企業為故鄉做點事

大成報/ 2015.07.23 00:00
【大成報記者羅蔚舟/新竹報導】

從小看著父母熱衷參與協會事務,蕭博駿長期耳濡目染,依循著「苗栗縣火炎山苑裡沖積扇平原生態人文發展協會」專案經理的母親林翠蓮的腳步,有機會回到故里便加入「台灣藺草學會」成為專案管理人,一直認為媽媽是支撐家庭的強者,直至親身體驗協會繁雜事務後,回過頭才發現勞心勞力的母親是如此辛苦,這對少見同時投入社企的母子檔,攜手為回饋鄉里盡份心力。

之前與丈夫從事園藝工作,直至回到故鄉苑裡,一直是家庭主婦的林翠蓮才開始接觸公共事務,她回憶起當時只是想要為社區做點事,號召當地農民推廣稻鴨庄鴨耕米,為環境保育盡份心力,並利用閒暇時間協助丈夫處理相關事務,義務擔任社區營造員。一段時間後,她發現家庭主婦能做的實在有限,想想兒女也都長大了,96年成為「苗栗縣火炎山苑裡沖積扇平原生態人文發展協會」專案經理。

林翠蓮除感謝家人的全力支持,也因為勞動部「多元就業開發方案」的挹注,讓一度被居民看笑話的鴨耕米,經過多年不斷嘗試、失敗、改善,如今創造一公頃年產值達75萬元,亦使稻鴨庄成為全台稻鴨共作唯一落實生產、生活、生態三生一體的最佳戶外自然教育教室,投入這麼多的時間與人力,建立許多寶貴的數據資料,讓稻鴨庄的經營模式成為可複製的,除活化苑裡傳統稻米產業,並希望稻鴨庄的成功經驗影響其他地區投入維護生態的行列。

林翠蓮沒想到,夫妻熱心投入社區公益深深影響到兒女,兒子蕭博駿雖然是中文系畢業,但退伍後第一份工作是華山基金會社工,之後結婚生子回到故里後,跟隨著父母的腳步到「台灣藺草學會」擔任專案管理人。因為負責的是藺編工藝的傳承教學與推廣,成為設計師與工藝師間溝通的橋樑,還好在華山有一年多的時間與獨居老人相處經驗,讓他得以從容面對。

蕭博駿說,工藝師大多是擁有多年藺編經驗的媽媽,但協會不但帶著他們去教學、分享,並成立愛藺工藝獎,讓工藝師獲獎以提升成就感,逐漸脫離自己是藺編女工的想法。為有效行銷台灣藺編工藝之美,全新設計「藺暖簾」103年拿下MUJI Award銅牌獎,並進駐日本東京伊勢丹百貨設點,讓藺編商品逐漸打響名號,並遠赴德國參加柏林工藝展,希望台灣手藺能從日本出發,讓更多人發現台灣藺草之美。

母子倆雖然身處不同協會,但秉持著在地人回饋鄉里的情懷,先後投入社會企業工作,也直至同時在協會任職之後,兒子才體會到母親兼顧家庭與協會的辛苦,兩人相約即使日後未能在協會工作,也會利用假日作志工,為傳承地方文化與環境保育繼續盡心。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示,「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」,結合在地、外界、年輕世代與國際等資源,讓創意與夢想得以實踐,引導在地創新、延展社區能量。計畫最大的特色在於政府除提供人力的相關資源外,亦以陪伴的角度提供訓練以及長期陪伴的輔導資源,重視民間團體的自主性與創意,解決其發展過程中的問題,促成民間團體以創意的經濟模式,實現其經濟以及公益目的兼具的發展目標。

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