服「研發替代役」在盡國民義務之餘，還可提早進入職場卡位，受到不少碩、博士畢業生青睞。人力銀行業者今(10)日發表調查結果，發現具有資格的役男中，有8成2願意加入研替行列，而最受企業歡迎的研替畢業學校，以成功大學奪下冠軍，台積電、友達、台達電…等企業，則為研替役男心中首選，甚至有8成役男願在役畢後留任企業，成為與職場無縫接軌的最佳捷徑。
「研發替代役」自97年實施，雖然必須簽下3年合約，比其他役男多出至少2年役期，但因釋出職缺的多是優質大廠，且生活如同一般上班族般自由，免於傳統當兵團體生活，薪資與福利還受到企業保障。根據內政部役政署資料，至今已經有超過23,649人報到受訓，且申請人數每年都高居不下。
1111人力銀行調查發現，具有資格的役男中，有8成2有意加入研替，主因在「提前就業/累積經驗」、「想進入指標大企業」與「收入較一般役男高」；曾進用過研替役男的公司則有66.7%滿意其工作表現，申請員額的原因在「提前預定優秀人才」、「碩/博士學歷專業素質高」及「避免人才流動」，顯示雙方都希望藉此制度卡位、搶才。
企業老闆們選出最受歡迎的研替役男畢業學校，成大獲得最多業主喜愛，其次分別為交大、台大、清大、台科大。至於準役男們屬意的廠商排名，在半導體、光電、電子電信等產業中，以台積電、友達、台達電最獲青睞，宏達電、裕隆、長興材料，也分別搶下該產業別之冠。
1111人力銀行副總經理何啟聖分析，指標性大廠的發展性仍受到役男們重視，尤其是產品競爭力與對研發的態度，都是挑選企業時的重要指標。此外，有8成的受訪役男願意留任原企業，即代表「研發替代役」仍屬役期中，但已經被視為與職場無縫接軌的方式，不用擔心退役後工作出現斷層，更讓「研替」成為進入大公司的最佳捷徑。
各產業最受役男青睞的前5名企業，如下表：