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上班族「薪」情差 一年微升334元嘆無感

卡優新聞網/段楚禎 2014.06.04 00:00

上班族感嘆什麼都漲,就是不漲薪水,但其實薪水不是凍漲,而是微幅調漲、微小到「無感」。根據勞動部最新調查,去(102)年7月平均薪資37,771元,較前(101)年同期增加334元。其中以主管及監督人員薪資最高,而服務及銷售人員為最低。

根據勞動部調查,102年7月工業及服務業平均每人經常性薪資為37,771元,較前年同月的37,437元增加334元、相當於0.89%,不到1%的微幅調漲,讓上班族幾乎感覺不到「它」的存在。

同時,勞動部也針對工時進行調查,以去年7月為基準,每週工作日數以「每週工作五天」占50%最多,較前年7月增加5.3%;規定每週工作時數為40小時者、占44.8%居首,較前年7月增加6.3%。

以職業類別來看,主管及監督人員62,610元最高,是整體平均的1.66倍;服務及銷售工作人員24,153元最低,為總平均的0.64倍;顯示受僱員工薪資與專業技術高度相關,主管及專業人員超過總平均薪資3成5以上,而服務及銷售工作人員、基層技術工及勞力工工作者的平均薪資,則低於總平均3成5以上。

按教育程度分析,以研究所及以上平均32,017元最高,大學26,915元、專科23,890元、高中職21,946元、國中及以下20,690元最低,顯示薪資與教育水準呈現正相關。

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