回到頂端
|||
熱門: 李柏璋 四叉貓 大雪

讀者來稿:印尼移工:我們是勞工不是奴隸,移工不是商品

立報/本報訊 2013.12.17 00:00
【紀念2013年12月18日國際移工日】

在台印尼移工呼籲:我們是勞工不是奴隸,移工不是商品

■在台印尼移民工協會(Association of Indonesian Migrant Worker in Taiwan)

我們是台灣的外籍勞工,與世界各地的移工共同爭取我們的權益,對抗資本家新的殖民模式。

印尼是個天然資源和人力資源富饒的國家,豐富資源卻遭到外來殖民者(帝國主義)透過國家當權者進行掠奪。資本家為了把自己從全球危機中解救出來,壓迫並從人民身上榨取利益。

新的殖民模式造成平民百姓的生活越來越窮苦,鄉村農民的土地被搶奪及壟斷的狀況擴大,造成他們無法負擔生活開銷和不斷調漲的教育費用,被迫到海外當勞工;城市大部分工廠勞工成為契約/外包勞工,面對不穩定的工作。當地的小企業或商家面臨政府開放市場的政策,無法與國外大資本競爭。

移工不是商品

根據印尼第39條例(UU No 39/2004),海外勞工被當成替國家賺取利益的商品輸出國外。我們面臨被欺壓和被壓榨勞動力,例如「單一管道」(強制進入私人職訓中心才能到海外工作)而被收取高額或超收仲介費,強制購買或支付海外國民卡(Oversea ID Card)保險。

至今,印尼海外勞工不但沒有保障,反而成為可勒索/商品化的目標,尤其是在海外當家庭看護或幫傭的女性,面對超長工時、沒有休假、奴隸式的剝削,面臨性侵風險。另外,有許多在台移工因為工作而罹患心理疾病、憂鬱症需要治療,卻仍被迫工作。

大部分的海外勞工是家庭和社會的支柱,但作為印尼公民,他們從來沒有得到印尼政府和台灣政府的保護,他們在工作場所被剝削,缺乏工作安全保障及基本權利。

女性成為廉價及容易遭受剝削的勞動力

國際經濟危機造成人民的負擔加重,台灣與印尼物價都上漲,薪資卻沒有合理調漲。台灣政府也將外籍勞工的薪資維持在低薪水平,而外籍家務勞工薪資甚至與法規最低薪資脫鉤。

直到今日,外籍家務勞工基本薪資只有新台幣15840元,還必須先被扣多達9個月仲介費的月薪以及其他各種費用。沒有自由工作權使得仲介能從移工身上謀取利益,仲介也能說服雇主解僱,造成移工必須再支付仲介費找工作,移工成為債務的奴隸。

當權者的無作為

在台灣工作的印尼漁工長時間在海上工作,他們也未受勞動法規保障,不同於工業領域或產業類的勞工權益能在勞動法規或明確記載在契約受到保障。印尼漁工面對各種權益被侵犯的問題,文件被扣留;如;居留證、健保卡、工作契約、薪資單、護照;除此之外,他們還面臨超時工作、沒有週休、不合理的扣薪(膳食及伙食費)等問題。

當權者卻棄而不理,也未替這些在海外工作的國民提供任何保障。海外勞工被當成低廉、契約式或短暫式的勞動力,工作機會被私人職業訓練中心或仲介當成商品買賣,而政府從中謀取利益,卻不提供任何福祉保障給海外的國民。

國際移工日——海外勞工抗爭的日子

每年12月18日是國際移工日,紀念為世界各地人們付出貢獻的外籍勞工,為了更美好的生活而抗爭。我們作為爭取及捍衛各國籍勞工權益的移工組織,將持續抗爭和抵抗任何壓迫。我們並不孤單,我們與台灣的勞工組織站在一起、包括;男人、女人、老人、年輕人、大學生或專業學者的支持,共同抵抗任何形式的壓迫和奴隸制度。

我們要求改變現有剝奪外籍勞工權益的管理制度,希望在台的印尼政府代表處(KDEI)以及台灣政府能做出給予保障的政策。

●我們對印尼及台灣政府的訴求:

1. 取消超收仲介費

2. 落實產業型勞工的簡易直聘程序

3. 廢除強制保險和海外國民卡

4. 禁止仲介或私人職訓中心扣押私人文件

5. 落實符合聯合國所有移民勞工及其家庭權利保障國際公約以及ILO C189

6. 全面廢除漁工膳食及住宿費用

7. 廢除每月仲介服務費

8. 提供漁工勞動法規上的保障

9. 給予全部移工休假

10. 停止對外籍勞工的歧視

11. 所有領域的外籍勞工納入最低薪資保障

12. 提高外籍家務工的薪資

13. 容許獨立契約

14. 把外籍家務工納入勞基法

15. 提供給予勞工保障的規格化勞動契約

16. 給予集會結社自由

【關注更多新聞請加入立報粉絲專頁】https://www.facebook.com/TaiwanLihpaoDaily

社群留言